El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elevó de 6.8% a 8% el incremento salarial para sus trabajadores, luego de concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). El Consejo Técnico aprobó este miércoles la nueva propuesta, que incluye un aumento de 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para el pago de renta de casa-habitación.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que la modificación responde a las demandas expresadas por los trabajadores durante una consulta sindical, en la que consideraron insuficiente la propuesta inicial. La negociación contó con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo.
De acuerdo con el funcionario, el incremento busca mejorar el poder adquisitivo del personal, ya que el ajuste de 4% al salario tabular supera la inflación, según lo expuesto por el Instituto.
Robledo señaló que el acuerdo es financieramente viable y que los recursos provendrán de eficiencias administrativas, ahorros en el gasto, mejoras en los procesos de compra y contratación, digitalización, rendimientos financieros y mayores ingresos derivados del empleo formal. En septiembre, el IMSS registró 22.9 millones de trabajadores asegurados, de acuerdo con las cifras citadas por su director.
IMSS basificará a casi 11 mil trabajadores
Además del incremento salarial, el Instituto prepara un Plan Integral de Compromisos dirigido tanto al personal como a los derechohabientes, que será presentado esta semana ante el Consejo Técnico.
Entre las medidas anunciadas destaca la basificación de 10 mil 939 trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de COVID-19. La medida contempla principalmente a personal de enfermería, médicos, camilleros, trabajadores de higiene y limpieza, laboratoristas y técnicos de rayos X.
El objetivo es fortalecer áreas como urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia.
El plan también contempla atender las necesidades de medicamentos e insumos, digitalizar la receta colectiva, habilitar mecanismos para reportar faltantes y modernizar farmacias y almacenes. Asimismo, prevé la compra de equipo médico básico y de soporte vital, además de trabajos de mantenimiento en baños, sistemas de aire acondicionado, instalaciones de oxígeno, comedores y vestidores.
También se considera la reposición de mobiliario médico y de uso cotidiano para los trabajadores, como sillas de ruedas, carros de curación, escritorios, lockers y bancas.
Ampliarán cirugías y vigencia de recetas
Para los derechohabientes, el IMSS anunció la realización de 31 mil 700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y durante los fines de semana, con la intención de reducir el rezago en procedimientos de alta demanda.
Entre las intervenciones contempladas se encuentran operaciones de cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
Otra de las medidas será ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas, además de habilitar mecanismos para reportar y resolver problemas de surtimiento mediante el portal recetacompleta.gob.mx y la línea telefónica 800-953-22-18.
El programa también prevé mantener abiertas las agendas de citas durante el cierre de año, reforzar el equipamiento de urgencias con camillas, monitores de signos vitales y carros rojos, y mejorar los procesos de ingreso y valoración de pacientes.
Además, el Instituto plantea establecer un sistema de información en tiempo real para que los familiares puedan conocer el estado de salud de sus pacientes en urgencias.
Zoé Robledo explicó que el plan surgió de recorridos y consultas realizados directamente en hospitales, donde se identificaron necesidades cotidianas relacionadas con el funcionamiento de equipos, las instalaciones y la disponibilidad de insumos.
Una vez que el Consejo Técnico revise el programa, el IMSS dará a conocer los plazos, responsables y mecanismos de seguimiento de cada compromiso, unidad por unidad.
