El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, destacó esta mañana que México atraviesa un momento histórico en materia laboral gracias a las políticas implementadas por los gobiernos de la transformación.
Afirmó que el país vive una verdadera “primavera de los derechos laborales”, reflejada en mayores ingresos, disminución de la pobreza, justicia laboral expedita y el reconocimiento de derechos fundamentales para las y los trabajadores.
Durante su intervención, Bolaños subrayó que actualmente se registra una tasa mínima histórica de desempleo, con 22.4 millones de empleos formales y un salario promedio cercano a los 18,800 pesos mensuales.
Noviembre de 2024 fue el mes con mayor número de empleos registrados desde que se tiene registro, con 22.64 millones de puestos de trabajo.
Entre los avances laborales más relevantes, mencionó la recuperación del salario mínimo, la eliminación de la subcontratación, el fortalecimiento del reparto de utilidades, la garantía de vacaciones dignas, así como la promoción de la libertad y democracia sindical.
Herramientas digitales
Además, detalló el funcionamiento del Servicio Nacional de Empleo (SNE), que ofrece atención personalizada en 167 oficinas en todo el país, organiza ferias de empleo y cuenta con un portal digital (www.empleo.gob.mx) donde las y los buscadores pueden registrarse, subir su currículum y aplicar a vacantes en todo México.
Desde diciembre de 2018, 2.4 millones de personas han sido colocadas en empleos a través del SNE, incluyendo 162 mil durante los primeros seis meses del actual gobierno.
Como parte del Plan México, se reforzarán las ferias nacionales de empleo, sumando una jornada adicional en junio. El 9 de ese mes se llevará a cabo una coordinación simultánea nacional, y a lo largo del año se realizarán más de 400 eventos con el objetivo de registrar 100 mil vacantes adicionales.
También se dio un informe detallado sobre el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que desde 2019 ha capacitado a más de 3 millones de jóvenes en más de 600 mil centros de trabajo, con una inversión histórica de 137 mil millones de pesos.
El 70% de quienes han participado han logrado incorporarse al mercado laboral. Este 2025, el programa tiene como meta integrar a 450 mil jóvenes, con una inversión de 24 mil millones de pesos. Desde el 1 de abril, este programa es ya un derecho constitucional, al quedar inscrito en el artículo 123 de la Constitución.
Finalmente, Bolaños habló de la reciente reforma para trabajadores de plataformas digitales, que busca garantizar su acceso a seguridad social y derechos laborales.
La reforma, publicada en diciembre de 2024, contempla mecanismos para asegurar a estos trabajadores a través del IMSS y la atención personalizada de quejas, dejando atrás el uso exclusivo de algoritmos automatizados.
El secretario reiteró que todas estas acciones responden al modelo del Humanismo Mexicano, basado en la prosperidad compartida, el bienestar integral y el respeto a los derechos laborales como eje del desarrollo económico.
